Feedbackkultur, Potential fördern, Ziele erreichen

In regelmäßigen Abständen setzen sich Mitarbeiter und Vorgesetzter zusammen und sprechen über bisherige Arbeit und Leistungen, Erfolge, Kritikpunkte und Verbesserungspotenziale. Sinn und Zweck ist die Entwicklung sowie das Fordern und Fördern unserer Mitarbeiter. Das Feedback im Vordergrund Regelmässiges Feedback ermöglicht eine umfassende Wahrnehmung der Kollegen, Vorgesetzten, Mitarbeiter und Kunden unter Berücksichtigung des eigenen Selbstbilds. Dadurch …

Selbsverwirklichung im Beruf

Wie attraktiv wir als Arbeitgeber für dich letztendlich sind, hängt auch davon ab, ob du unsere Möglichkeiten nutzen möchtest, bei der Arbeit eigene Ideen einzubringen und Dich weiterzuentwickeln. Bedürfnis wecken und vertiefen Die Selbstverwirklichung stellt die höchste Stufe der Bedürfnisbefriedigung in unserem Unternehmen dar.  Unsere Mitarbeiter können sich im Beruf entwickeln, indem sie sich herausfordernde …

MTCNA – Samuel gibt Gas

„Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Hört man damit auf, treibt man zurück.“ – Laozi, chinesischer Philosoph Gerade in der IT ist das wahr und deshalb fördern wir unsere Mitarbeiter mit einer vielseitigen Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten. Samuel, einer unserer IT-Technicians, hat dieses Angebot genutzt und Anfang Juni den MikroTik Certified Network Associate (MTCNA) in …

Was macht Datenstrom als guten Arbeitgeber aus?

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und dabei auf Datenstrom gestoßen? Bei vielen steht der Lohn als entscheidendes Kriterium im Abwägen von Pro und Contra im Vordergrund. Zugegeben, der Lohn ist ein wichtiger Aspekt, aber welche Kriterien sind Dir sonst noch wichtig? Weiterbildung, Aufstiegschancen und Arbeitsplatzsicherheit Wer langfristig entscheidet, fragt nach …

Verstärkung im Cloudteam und Verkauf/Einkauf

Unser ungebremster Wille die beste Leistung für unsere Kunden und für die Abwilckung unserer Aufgagben zu finden, war in der jüngsten Vergangenheit immer wieder mit schmerzhaften Entscheidungen verbunden. Umso schöner ist die Belohnung das Cloudteam und die Administration im Verkauf/Einkauf mit zwei überaus starken Charakteren neu besetzen zu können. Respekt, Vertrauen, Ehrlichkeit und Treue sind …

IT-Dienstleistung als Karrieremotor?

In der Dienstleistungsbranche kennt man das Thema sehr speziell, andere Branchen kämpfen ebenso damit. „Zu unrecht schlechtes Image und somit Mangel an Fachkräften.“ Was dagegen tun? Bei Datenstrom war es ein langer Weg, das Unternehmen nach außen positiv zu besetzen, sowie eine erkennbare Trendumkehr zu erreichen. Wir bieten eine ausgewogene Work Life Balance, überdurchschnittliche Entlohnung, …

All together now, Nutanix .NEXT Konferenz Kopenhagen

Mittlerweile hat sich die Technologie Konferenz .NEXT für uns als Nutanix Partner im Jahreskalender gut etabliert. Seit 2016 nehmen wir in Europa an der dritten Konferenz nach Nizza, London und nun in Kopenhagen teil. Dieses Jahr nahmen wir folgende Botschaft mit: All together Now Die Vision und Roadmap von Nutanix sehen vor, dass all Ihre …